Optimización

Organizacional

Diagnóstico Organizacional 

y Gestión del Cambio 

Levantamos necesidades y Gestionamos los cambios que requiere la Organización.

Gestión de Desempeño

Establecemos metas individuales alineadas a las metas organizacionales.

Desarrollo de Habilidades y Coaching

Selección de

Personal

Contratar a las personas con las competencias y valores del rol y de la Organización.

Capacitaciones

Realizamos Relatorias, Talleres y Programas de Capacitación.

Coaching

Personal y Grupal

Desarrollamos habilidades blandas requeridas en personas y equipos.

Cultura Organizacional y APO

Control de

Gestión 

Establecemos metas individuales alineadas a las metas organizacionales, y control efectivo de KPI.

Políticas, Normas

y Procedimientos

Creación, Actualización

y Difusión en lenguaje amigable.

Compensaciones y Beneficios

Equidad interna

Estructura de compensaciones, beneficios monetarios y no monetarios

Políticas de Compensaciones y beneficios

Alineamiento de compensaciones con la estrategia de la empresa

© 2020 de Human Resources Strategic Partner.